讀書心得－《Principles》by Ray Dalio (原則) (下)
《Principles》這本書的第三部分為Work Principles，可以說是延伸並結合第二部分的Life Principles。每個人都應該建立自己的原則，個人的原則呈現了本身的價值觀與人生目標，而原則的建立使我們在進行決策時能有所依據。關鍵在於我們是否能準確的評判自我，還能平衡自己的能力與願望。
人是群居的生物，大多時候還是都在與他人相處，不論是在家庭或是職場，我們都應該學習如何將原則融入組織之中。組織之中的原則，是結合了組織內部所有的參與者，藉由集體的智慧，創造出共同的原則，也可以稱之為＂企業文化＂。企業文化在企業的運行過程中扮演著絕對重要的角色，公司短期的目標、長期的願景為何，以及藉由何種方式達成目標，也可以從企業的＂接班問題＂來檢視公司的＂企業文化＂，在面臨經營者轉換的過程當中，其＂原則＂是否可以永續傳遞下去。原則的傳遞，也是Dalio對於Bridgewater未來的期許。
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